人力资源总监
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公司名称: 深圳某知名电子公司 关注次数:
所属行业: 网络游戏 招聘人数: 1人
职位年薪: 20万 工作地区: 垫江县
职位描述

工作内容:
1、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展; 
2、运用现代管理理念和方法,全面统筹规划公司总部及各分支机构的人力资源战略; 
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、
薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 
4、向公司总裁提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 
5、塑造、维护、发展和传播企业文化;
6、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 
7、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计; 
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 
9、完成总裁临时交办的各项工作任务。 
工作地点:深圳市 
薪 酬:年薪20万左右,各项福利优厚
任职要求
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历,受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训; 
2、8 年以上相关工作经验,3年以上人力资源总监或5年以上人力资源部经理工作经验; 
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 
5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件,较好的英文听、说、读、写能力;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同部门的工作团队; 
7、很强的计划性和实施执行的能力,沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
联系方式
联 系 人: 张小姐
邮箱地址: boojob@sina.com
联系电话:
其他方式: