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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 职位描述: 1.较强的分析问题、解决问题能力,思路清晰,考虑细致。 2.具备优秀的能力和解决突发事件的应变能力。 3.较好的组织能力和协调能力,责任感强。 4.对现代人力资源管理及发展规划有较强的实战能力。 5.待人公平,善于与各类性格人员交流,工作态度积极乐 更详细...
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